- Inicio
- Consultoría de sostenibilidad
Consultoría de sostenibilidad
Aquí es donde entra en juego la sostenibilidad. El impulso hacia la sostenibilidad o el desarrollo sostenible está transformando la economía mundial, creando nuevos riesgos y oportunidades para empresas de todos los tamaños que afectan a los criterios de adquisición, la producción y los contratos de entrega, así como a las perspectivas de los inversores.
Además, los legisladores, los mercados financieros, los socios comerciales y la sociedad civil exigen un cumplimiento más estricto y una mayor transparencia en relación con la sostenibilidad de las cadenas de suministro mundiales. Los resultados de sostenibilidad de una empresa influyen directamente en su éxito global y se están convirtiendo cada vez más en un elemento diferenciador clave, una ventaja de marketing y un punto de venta convincente.
Comprender la sostenibilidad y las mejores prácticas empresariales será esencial para gestionar el futuro de su empresa. En términos generales, la sostenibilidad se refiere a la capacidad de mantener o apoyar un proceso de forma continua durante un periodo más largo. La sostenibilidad es un enfoque holístico de la gestión de los recursos mundiales, cuyo objetivo es satisfacer las necesidades humanas garantizando al mismo tiempo que las generaciones futuras puedan disfrutar de una vida de calidad. Este enfoque suele conceptualizarse a través del marco de los tres pilares de la sostenibilidad: medioambiental, social y económico.
- Sostenibilidad medioambiental: se centra en la protección de los recursos naturales y el mantenimiento de la salud de los ecosistemas. Este pilar hace hincapié en la necesidad de gestionar los recursos de forma que se evite la degradación y se preserve el planeta para las generaciones futuras. Las prácticas clave incluyen la reducción de la contaminación, la conservación de la energía y la promoción de la biodiversidad.
- Sostenibilidad social: pretende fomentar comunidades equitativas y armoniosas. Este pilar aborda cuestiones como la equidad social, los derechos laborales y el desarrollo comunitario. Aboga por políticas y prácticas que apoyen la salud, la educación y la justicia para todas las personas, garantizando que los beneficios del desarrollo se compartan equitativamente.
- Sostenibilidad económica: implica crear un valor económico que sea duradero, equitativo y eficiente, garantizando que el crecimiento económico no comprometa otros pilares de la sostenibilidad. Pretende construir economías que ofrezcan oportunidades de empleo y prosperidad sin agotar los recursos naturales y el capital social necesarios para el futuro.
Juntos, estos tres pilares son interdependientes y refuerzan la idea de que la verdadera sostenibilidad proviene de equilibrar los tres aspectos para crear una sociedad global resistente y próspera.
Un elemento clave para demostrar el compromiso de una organización con el desarrollo sostenible son los informes de sostenibilidad (o informes ESG – ESG significa Environmental, Social and Governance, artículo relacionado: ESG is a Pressing Issue Rather than Just a Trend). Para tener éxito económico, debemos pensar más allá de los aspectos puramente financieros. Los informes de sostenibilidad reflejan aspectos no financieros como la gestión de los recursos, los riesgos y oportunidades relacionados con el clima y otros temas de sostenibilidad.
Los informes de sostenibilidad son un mecanismo fundamental para incorporar los principios de sostenibilidad a las operaciones de su empresa, ayudando a gestionar eficazmente los retos y a capitalizar las oportunidades que presenta la sostenibilidad. Estos informes actúan como un valioso recurso de gestión para evaluar y supervisar el impacto de la organización en las dimensiones económica, medioambiental y social. Además, sirve como canal de comunicación eficaz, transmitiendo los esfuerzos de sostenibilidad de la empresa tanto a las partes interesadas internas como externas.
Al implementar los informes de sostenibilidad, las empresas sientan las bases para un mayor compromiso con las partes interesadas. Esto no sólo genera confianza y refuerza la reputación, sino que también atrae inversiones y proporciona una ventaja competitiva en el mercado.
Beneficios internos
Visión y estrategia
Alinee su estrategia empresarial en el contexto de la sostenibilidad global y comprométase con las mejores prácticas sostenibles
Sistemas de gestión
La gestión de la sostenibilidad le dará una visión diferente de las operaciones y procesos de su empresa. Mejorará la calidad de sus datos y le ayudará a identificar las áreas que requieren más eficacia y ahorro de costes.
Gestión de riesgos
Los informes de sostenibilidad son una importante herramienta de gestión para identificar los riesgos antes de que se conviertan en perjudiciales y para aprovechar las oportunidades cuando se presenten.
Satisfacción de los empleados
Al incorporar la sostenibilidad a sus prácticas en el lugar de trabajo, creará una plantilla más comprometida, motivada y leal y atraerá el talento que necesita para su empresa.
Beneficios externos
Reputación y confianza
La comunicación proactiva y la transparencia sobre los esfuerzos de sostenibilidad aumentarán la imagen y la reputación de su marca y le granjearán la buena voluntad de las partes interesadas.
Atraer a los inversores
Reducir los riesgos mediante la gestión y la elaboración de informes de sostenibilidad es una señal de buena gobernanza para sus inversores, con el potencial de abrir nuevas fuentes de capital a costes más bajos.
Compromiso de las partes interesadas
Obtenga una mejor comprensión del entorno empresarial en el que opera comprometiéndose con las partes interesadas que se ven influidas por su empresa y que influyen e identifique conjuntamente los temas materiales (temas que son importantes y relevantes para su empresa).
Ventaja competitiva
Aumente la satisfacción del cliente y el acceso a las cadenas de suministro creando un valor para sus clientes superior al de otras empresas.
Consulting Service International Ltd. (CSI) está especializada en ayudar a las empresas a desarrollar y aplicar sistemas de gestión de la sostenibilidad. Ofrecen una serie de servicios que incluyen la gestión de riesgos, la formación y el desarrollo de proveedores para garantizar el cumplimiento de las normas de sostenibilidad pertinentes. Su equipo está formado por expertos con formación diversa en sostenibilidad y gestión de la cadena de suministro, centrados en fomentar prácticas empresariales éticas en todo el mundo.
Nuestra experiencia combinada nos permite ofrecer soluciones a medida que integran aspectos financieros y no financieros, garantizando la precisión y la adecuación a las normas internacionales. Nuestros servicios van más allá de la elaboración de informes, capacitando a las organizaciones para integrar el pensamiento de sostenibilidad en sus estrategias centrales y su gobernanza, ayudándoles a obtener una ventaja competitiva en el dinámico panorama empresarial actual.
Implantación del sistema de gestión de la sostenibilidad
Establecer un sistema básico de gestión de la sostenibilidad para las organizaciones, que incluya la formación del personal clave y la integración de las prácticas sostenibles en las operaciones empresariales.
Consulta integral sobre gestión de riesgos
Realización de amplios análisis de riesgos en países, industrias, materiales y procesos para identificar los posibles riesgos medioambientales y sociales asociados a las operaciones empresariales.
Transparencia de la cadena de suministro y desarrollo de proveedores
Mejorar la transparencia de la cadena de suministro mediante cuestionarios detallados y evaluaciones de los proveedores, incluyendo programas de desarrollo básico, intensivo y avanzado.
Configuración del sistema de gestión de quejas
Desarrollar y apoyar la puesta en marcha de un sistema estructurado de gestión de quejas para gestionar eficazmente las quejas y los comentarios relacionados con las prácticas de sostenibilidad.